クリエイティブワーキング

週に５時間、会社にイノベージョンを起こす為の勉強や
研究をする時間を確保し、四半期に一度その勉強や研究の成果を
プレゼンして優秀プレゼンテーターを決めます。
もちろん会社への企画や制度の提案でも構いません。
会社にイノベーションを起こす事と社員個人の成長を促すための
時間を確保する制度です。

今現在は不動産賃貸仲介営業会社ですが、
アーデントはそれだけでは終わりたくありません。
「世界一社員が満足する会社」を目指しています。
なので、日々の実務だけに追われるだけでは会社にイノベーションが起きません。
今より更に会社にイノベーションが起きなければ、
アーデントが目指す目標に近づいて行けません。
それに実務以外で会社が変っていく仕事をしていて考えていて、
とても楽しいものです。

それを会社が制度として社員の時間を確保します。
勉強や研究ができるように３ヶ月間で５万円まで支給します。
その中で本を買ったり、セミナーに行ったりと自由に使う事ができます。
もちろんイノベーションに関わるものに限ります。
優秀プレゼンテーターには素敵なご褒美もあります。